見ないと損する！就職ダイレクト tag:www.ceqazax.info,2009-09-30://6 2009-12-15T12:03:26Z Movable Type 4.25 面接とSPI適性検査 tag:www.ceqazax.info,2008://6.721 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-15T12:03:26Z 就職活動において最も気になることの一つに、面接と採用試験があるのではないでしょう... remisan
どの企業の人事担当者も、採用の際は、限られた時間で応募者の性格・能力を判断しなくてはなりません。

よって、就職活動においては、面接と採用試験でいかに自分をアピールするかが決め手となることは言うまでもないことでしょう。

面接では、人事担当者と直接対面することになりますから、相手に与える印象がとても大切になってきます。

面接では挨拶や身だしなみ、言葉遣いといった基本的なことを押さえることに加え、伝えたいことをしっかり伝えることが大切になってきます。

一方採用試験では、企業が求めるスキル・資質を自分が持っているということを証明する作業ということになります。

採用試験は企業によって様々ですが、リクルートの「SPI適性検査」がよく知られています。

このSPI適性検査は、その人材の資質を性格面と能力面から総合的に判断するための検査。

面接に加えてSPI適性検査を適用することによって、企業側はその人材の詳細を見極めるためのデータを揃えることができます。

面接も大切ですが、SPI適性検査も採用の決め手の一つとなりますので、その点は心して臨むといいでしょう。

ただし、採用されたいがあまり、SPI適性検査のような適性検査でウソの回答を書くと、採用後に仕事や環境に馴染めずに苦しむことにもなりかねませんから、正直に回答することが大切です。

]]> 職能適性検査の種類 tag:www.ceqazax.info,2008://6.719 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-15T12:03:26Z 職能適性検査と一言で言っても、その種類は様々です。職能適性検査を自分で受ける際は... remisan
職能適性検査を自分で受ける際は、自分に合った種類のものをいくつか選ぶといいでしょう。

職能適性検査の種類は、大きく分けて2つ。

一つは「職業興味検査」などと呼ばれる種類のもので、文字通りその人がどんな職種に興味を持っているのかを調べる検査。

そしてもう一つは「能力検査」などと呼ばれる種類のもので、その人が仕事をする上でどんな能力を持っているのかを調べる検査です。

職能適性検査は、一般的にこれらのうちのいずれか、もしくは両方を取り入れて行われます。

職能適性検査は、「自分には何のとりえもないし……」「やりたい仕事なんてないよ」といった、働くことに今ひとつ積極的になれない方には、特にオススメしたい検査。

上記の2種類の職能適性検査の両方を受けてみることで、自分の新たな可能性を見出すことも少なくありません。

自分に自信がないという方は、ぜひ採用試験の前に無料の職能適性検査をお試しください。

]]> 適職フェア tag:www.ceqazax.info,2008://6.717 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-20T08:25:33Z 適職フェアは、就職・転職を考えている人と、優秀な人材を探している企業との出会いの... remisan
適職フェアには多くの企業が参加しているので、短時間で効率的に多くの企業のことを知ることができます。

適職フェアの会場では、企業側が個々のブースを設置の上、人事担当者を配置。

求職者はそこで各企業の動向や採用情報を、直接人事担当者から聞くことができます。

適職フェアでは、人事担当者のみならず、その企業で活躍している社員の声を聞くことができるケースも多いです。

面接や採用試験とは違って、給与や残業、待遇など、聞きづらいことでも気軽に聞くことができるのも、適職フェアの利点と言えます。

適職フェアは、特定の職種に絞って行われることも多いです。

既に希望職種が決まっている方は、その職種に絞った適職フェアに参加するのが就職の早道だと言えるでしょう。

]]> ]]> 適職検査 tag:www.ceqazax.info,2008://6.715 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-15T12:03:25Z 就職を成功させるコツにはいろいろありますが、その一つとして「適職検査」を受けるこ... remisan
就職にあたって「好きなことで、たくさんお金を稼ぎたい」と思っている人は多いことでしょう。

しかしこのような願いが最初から叶うことは稀なこと。

そこで多くの人が「手っ取り早くたくさん稼ぐ」あるいは「あまり儲からないけれど好きな仕事をする」といった選択肢に移っていくわけですが、最悪なのは「好きでもないし儲からない」仕事をすること。

就職においては、できるだけこうした選択肢は避けたいですね。

適職検査は、文字通り、どんな職業が自分に合っているのかを診断するための検査。

適職検査と一言で言っても、いろいろな種類のものがあり、内容や呼び方も様々です。

ただし、これらの適職検査も、大きく分けると、「職業興味検査（興味がある職種を知るためのもの）」と「能力検査」の２つになるようです。

就職したなら、できるだけ楽しく、長く働きたいもの。

途中で辛くなって投げ出すことを防ぐためにも、就職前に適職検査を受けておくことをオススメします。

]]> リクナビ tag:www.ceqazax.info,2008://6.713 2008-06-30T01:00:00Z 2009-12-15T12:03:25Z リクナビとは、リクルートが提供する就職情報サイトの大手。リクナビは新卒から転職者... remisan
リクナビは新卒から転職者まで、求職中の人にとても人気があります。

リクナビには多くのチャンネルがあります。

例えば、

・学生を対象とした「リクナビ」

・転職者を対象とした「リクナビNEXT」

・第二新卒対象の「リクナビNEXTＴ 第二新卒」

・エンジニアの転職のための「リクナビNEXT Tech総研」

・派遣の仕事を探す人のための「リクナビ派遣」

などなど（2007年6月現在）。

リクナビは、登録者の多さも特徴の一つ。

その人気の秘密は、なんといっても、非常に多くの企業が求人情報を出していること。

しかも上記のようなさまざまなチャンネルがあるので、自分の条件に合ったリクナビを利用すれば、きっと自分にピッタリの企業が見つかることでしょう。

]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.985 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:20Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.984 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:19Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.983 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:18Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.982 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:18Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.981 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:18Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.980 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:17Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.979 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:17Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.978 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:17Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.977 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:16Z remisan ]]> 相互リンク tag:www.ceqazax.info,2008://6.976 2008-06-29T01:00:00Z 2010-06-11T03:33:16Z remisan ]]>