見ないと損する！就職ダイレクト

「第二新卒」という言葉、近年ではすっかり聞きなれた感がありますね。

第二新卒とは、新卒で入社（正社員・派遣社員・契約社員）後、3年以内に退社した人を指します。

ちなみに現在は、中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が「第二新卒」になると言われています。

退職理由は人によってさまざまですが、仕事内容や人間関係のミスマッチというのが多いようです。

第二新卒の人は、まだ若いということもあって、フリーターやニートになる例も多いですが、将来のことを考えると、第二新卒の利点を活かして、速やかに就職活動をすることをオススメします。

というのは、第二新卒は、新卒とは違った意味で、採用したい企業が多いからです。

第二新卒のメリットとしては、

・一度就職をしているため、社会人としてのマナーが身に付いている、もしくはある程度の仕事上のスキルがある。

・若いので、その柔軟さから、新しい環境や仕事に馴染みやすい。

こうしたことから、第二新卒は重宝される傾向があるのです。

この点を知っておくと、履歴書の作成や面接においても有利に事を進められるでしょう。